WWW: https://bezpiecznypracownik.com
Dodano: 2019-05-16
Telefon: 48 508 286 884
Miejscowość: Opole
Adres: Wspólna 3A
Kod pocztowy: 45-837
Źródła:
https://bezpiecznypracownik.com/
Chcąc zapewnić sobie czy swym pracownikom bezpieczeństwo i higienę pracy, a także działać w tym zakresie zgodnie z prawem, trzeba zaopatrzyć się w wiele produktów. Jednym z najważniejszych elementów ochrony pracownika jest odpowiednia odzież robocza, ale zakupić trzeba dużo więcej, by wykonywać obowiązki zawodowe bezpiecznie i komfortowo. Wszystko, co jest do tego niezbędne, oferuje sklep BHP w Opolu, którego ofertę można znaleźć w internecie pod adresem bezpiecznypracownik.com. Jest to znacznie więcej niż tylko odzież robocza, dlatego oferta ta może zainteresować nie tylko samych pracowników, ale też właścicieli rozmaitych zakładów pracy.
Bogata oferta
W zależności od tego, jaką wykonuje się pracę i w jakich warunkach, potrzebować można różnego rodzaju odzieży i dodatkowych akcesoriów. Prócz butów, są to na przykład:
Wszystkie te akcesoria można znaleźć w opolskim sklepie, jak również wiele więcej. W każdym zakładzie pracy (zresztą nie tylko) potrzebne są oznaczenia bezpieczeństwa, na przykład wskazujące drogę ewakuacji, elementy ochrony przeciwpożarowej, jak gaśnice, czy też apteczki, na przykład naścienne, z kompletnym wyposażeniem. W zakładach pracy niezbędne są też środki czystości o specjalnych właściwościach, zwłaszcza w tych miejscach, w których pracownicy mają do czynienia z uporczywymi zabrudzeniami. Pasty BHP i inne środki z tej oferty doskonale radzą sobie z usuwaniem śladów smarów i innych trudnych do usunięcia innymi preparatami zanieczyszczeń, jednocześnie nie szkodząc skórze.
Nie tylko ze względów praktycznych
Oferta ta cieszy się dużym zainteresowaniem ze względu na to, że jest rozbudowana i przewiduje przystępne ceny. Skorzystać z niej warto też jednak z tego względu, iż większość z tych produktów po prostu trzeba zakupić. Obowiązek zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy w ściśle określony sposób nakłada na pracowników oraz pracodawców prawo, a konsekwencje niedotrzymania tych obowiązków mogą być surowe.